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NUESTRO
COMPROMISO
CON LOS
EMPLEADOS:

crear un ámbito laboral motivador, inclusivo, diverso, justo y gratificante, con oportunidades, respeto mutuo y corazón, e integrado por personas excepcionales. todos nuestros empleados tienen la posibilidad de participar en el éxito de la compañía, y la oportunidad de contribuir y crecer.

GESTIÓN 2019

439100 %38,4 %
Empleados directosde los empleados son accionistas de GeoParkMujeres en nuestro Equipo Directivo
32 %1,3 %120
de nuestros empleados son mujeresTasa de rotación voluntariaIngenieros, geólogos y geofísicos
15290 %100 %
Empleados que han asumido roles de mayor responsabilidadde nuestros empleados fueron capacitados, a través de 33.600 horas de formaciónde los empleados con derecho a permiso parental tomaron el beneficio

METAS 2020

  • Egresos voluntarios de personal: <1 %
  • Empleados que asumieron nuevas responsabilidades y roles: 30 %
  • Empleados capacitados: 90 %
  • Líderes de equipos de manejo de crisis y gestión de continuidad del negocio entrenados: 100 %
DESCRIPCIÓN
GENERAL
GESTIÓN TEMPRANA
SOSTENIBLE