Para avanzar en ese proceso de adaptación fue fundamental coordinar esfuerzos con los contratistas en los territorios y las autoridades nacionales, con el fin de interpretar y entender la normatividad emitida en los países donde operamos a partir de las directrices dadas por la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Frente a ese escenario en evolución, conformamos el Comité COVID-19, con la participación y gestión de las áreas de HS, Personas y Conexiones, y el objetivo de definir e implementar las medidas de prevención, mitigación y atención que permitieran una toma de decisiones informadas por parte de los equipos y siempre alineadas con la Cultura GeoPark.

En nuestro plan de respuesta al COVID-19 establecimos los lineamientos y orientaciones por seguir en las operaciones de la Compañía con el fin de minimizar el riesgo de contagio de nuestros empleados y nuestras comunidades vecinas; además, ejecutamos acciones que facilitarán una constante comunicación, integración y conectividad con todos nuestros grupos de interés. Entre estas medidas están las siguientes:

La puesta en marcha de estas acciones, definidas en los protocolos de bioseguridad, nos exigió también implementar algunas reformas en la infraestructura y las rutinas de los campos de operación, entre ellas la modificación de la capacidad de los dormitorios, la adaptación de las áreas sociales para garantizar el distanciamiento físico, la instalación de puntos de lavado de manos, y el desarrollo de jornadas de desinfección frecuente y minuciosa de todas las áreas comunes.

Al entender la importancia de proteger la salud mental y emocional de nuestra gente y de disminuir el impacto psicosocial derivado principalmente del aislamiento y la coyuntura de la pandemia del COVID-19, implementamos el programa GeoTeCuida, un beneficio que les brindó a los empleados de GeoPark acceso permanente (las 24 horas del día, los 365 días del año) a asesoría profesional y especializada en temas como psicología, finanzas, relaciones de pareja y crianza de sus hijos, entre otros.

En nuestro compromiso por ser el mejor aliado en los territorios, ejecutamos un trabajo articulado con toda la cadena de valor, apoyando a los contratistas y a sus empresas en la implementación de protocolos de bioseguridad.

El balance en la implementación de estas estrategias fue muy positivo y su alcance fue muy amplio: en diciembre de 2020 contamos con 1.340 personas trabajando en los bloques Llanos 34 y Platanillo en Colombia, alrededor de 100 en los bloques de Chile y 80 en Argentina.