Nuestra compañía
Cultura GeoPark
Hemos creado y fortalecido una cultura única que promueve y recompensa la calidad humana, la pasión de nuestra gente, la diversidad de aportes de cada empleado, y la experiencia y la ética con la que realizamos las actividades. Nuestro compromiso es trabajar con profesionalismo e integridad, buscando la equidad y la transparencia en todos nuestros actos.
Nuestros principios
Nuestros principios orientan el trabajo y se reflejan en nuestra cultura:
- HAGÁMOSLO AHORA
- HAGÁMOSLO BIEN
- HAGÁMOSLO CON EFICIENCIA
- HAGÁMOSLO MEJOR
- HAGÁMOSLO GRANDE
- HAGÁMOSLO PARA TODOS NOSOTROS
Hitos y reconocimientos
Anunciamos una estrategia de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) con metas inmediatas, ambiciosas y alcanzables:
- REDUCCIÓN DEL 35-40 % de intensidad de emisiones GEI de Alcance 1 y 2 para el año 2025 o antes.
- REDUCCIÓN DEL 40-60 % de intensidad de emisiones GEI de Alcance 1 y 2 para el 2025-2030.
- CERO EMISIONES de Alcance 1 y 2 para el 2050 o antes.
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Gobierno corporativo
Contamos con una estructura de gobierno sólida y bien definida para garantizar el cuidado de nuestra esencia “Crear Valor y Retribuir”, y obtener el mejor retorno para nuestros accionistas.
Ética y compliance
En GeoPark, creemos que hacer los negocios de manera ética y transparente es un requisito principal para tener una compañía sostenible.
Derechos humanos
La promoción y el respeto por los derechos humanos es la forma segura y confiable de producir la energía fundamental para construir vidas y sociedades prósperas.
