Somos Geopark
¿Quiénes somos?
Somos una compañía independiente, líder en exploración y producción (E&P) de petróleo y gas en América Latina con más de 20 años de experiencia en el sector. Desde nuestros inicios hemos definido un enfoque de generación de valor para nuestros grupos de interés que incorpora una visión holística, en el cual el bienestar de nuestros empleados, el desarrollo de las comunidades vecinas a nuestras operaciones y el cumplimiento estricto de la normatividad son tan importantes como nuestro desempeño económico y productivo.
Principales resultados
CERO
incidentes fatales
0,4 LTIR
lost time injury rate (tasa de incidentes con tiempo perdido)*
*Bajo lineamiento de la Asociación Internacional de Productores de Petróleo y Gas – IOGP.
0,7 TRIR
total recordable injury rate (tasa de incidentes registrables)*
*Bajo lineamiento de la Asociación Internacional de Productores de Petróleo y Gas – IOGP.
0,2 MVCR
motor vehicle crash rate (tasa de incidentes vehiculares registrables)
8,5 MILLONES
horas trabajadas por empleados y contratistas
52.345
análisis de riesgos operacionales
7.212
sesiones de capacitación en seguridad y salud
38.545
inspecciones de seguridad
1.044
simulacros de emergencias
USD 1,05
miles de millones ingresos anuales por ventas de petróleo y gas
USD 540 MILLONES
EBITDA ajustado
USD 224 MILLONES
ganancias netas
56 MMBOE
reservas PD
USD 24,7
valor presente neto de reservas 2P por acción*
*Después de impuestos.
USD 1,8
miles de millones valor presente neto de reservas 2P*
*Después de impuestos.
128,4 MMBOE
reservas 2P certificadas bajo PRMS (petroleum resource management system por sus siglas en inglés)
9,1 AÑOS
reserve life index (RLI) 2P (índice de vida de reservas)
84%
tasa de éxito de los pozos perforados*
*Con base en la definición de Securities Exchange Commission de EE.UU de pozos secos y pozos productivos, establecida en el ítem 1205 de la regulación S-K.
482
empleados directos
100%
empleados tienen participación accionaria
50%
del equipo ejecutivo son mujeres
37%
de los empleados son mujeres
47%
de los nuevos empleados son mujeres
100%
de nuestros empleados recibieron formación y capacitación
USD 398
promedio de inversión en formación por empleado
100%
empleados tienen acceso a seguro médico, permiso parental y seguro de vida
CERO
multas o sanciones ambientales en nuestras operaciones
12,1 KG CO2 E/BOE
índice de intensidad de emisiones de alcance 1 y 2. 34,2% menos que en 2021
0,4
barriles de crudo derramados por millón de barriles producidos
CERO
no conformidades en auditoría externa al sistema de gestión ambiental en colombia
+34.000
árboles sembrados/donados en colombia
USD 1,7 MILLONES
en inversión ambiental
USD50/TCO2 EQ
precio interno del carbono para análisis de impactos climáticos
52,3
hectáreas restauradas
56,1KWH/BOE PRODUCIDO
índice de intensidad energética. 24,3% menos que en 2021
USD 5,1 MILLONES
en inversión social
88%
de la inversión social concentrada en áreas rurales
120.213
beneficiarios de los programas sociales
450
proveedores locales integrados a la cadena de valor
+3.000
oportunidades laborales generadas en nuestra cadena de valor
+20.400
vecinos de las áreas de operación participaron en 1.348 espacios de diálogo
93%
consultas resueltas a través de cuéntame
HITOS Y RECONOCIMIENTOS
Con la conexión a la red eléctrica y la puesta en marcha de una planta solar fotovoltaica en Llanos 34, nuestro principal activo y uno de los bloques petroleros que más producen en Colombia, aumentamos a cerca del 70% la proporción de energías limpias que alimenta nuestras operaciones.
Inclusión de la Compañía, por segunda vez, en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg (Bloomberg GEI) por nuestra gestión y transparencia en materia de equidad de género.
Reconocimiento del Gobierno de Colombia por el aporte a la superación de la pobreza a través del programa ‘Viviendas Sostenibles’, que busca mejorar las condiciones de las viviendas de las familias vecinas de nuestras operaciones en Casanare y Putumayo, Colombia.
Puesta en marcha del proyecto de energía solar fotovoltaica que, junto a la interconexión eléctrica, fue determinante para reducir significativamente la huella de carbono del bloque Llanos 34.
Vinculación a la iniciativa Business Ethics Leadership Alliance (BELA) del Instituto Ethisphere, organización con fines de lucro que define y mide los estándares éticos corporativos, reconoce a las empresas que se destacan y promueve las mejores prácticas en ética corporativa.
Culminación de dos proyectos bajo el mecanismo de Obras por Impuestos que contribuyen a la educación de calidad y el cuidado integral de más de 8.000 niños, niñas y adolescentes en Putumayo.
Primer lugar en las ocho categorías del ranking anual de Institutional Investor: Mejor CEO, Mejor CFO, Mejor Programa de Relaciones con Inversionistas (IR), Mejor equipo y evento de IR, Mejor Profesional de IR, Mejores métricas de ESG y Mejor manejo de crisis por COVID-19
Alianza con Best Buddies Colombia para la generación de oportunidades laborales a personas con discapacidad intelectual.
Vinculación al programa Carbono Neutralidad del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia para el mejoramiento de la gestión de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).
Nuestro modelo de negocio
Nos diferenciamos por tener las capacidades necesarias en todo el espectro de la exploración y producción de hidrocarburos en América Latina. Con el fin de continuar siendo los mejores operadores de petróleo y gas, debemos seguir gestionando nuestros activos de manera sostenible, de tal forma que sigamos creando valor a largo plazo para nuestros accionistas y para todos nuestros grupos de interés.
Cultura GeoPark
Hemos creado y fortalecido una cultura única que promueve y recompensa la calidad humana, la pasión de nuestra gente, la diversidad de aportes de cada empleado, y la experiencia y la ética con la que realizamos las actividades. Nuestro compromiso es trabajar con profesionalismo e integridad, buscando la equidad y la transparencia en todos nuestros actos.